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Die Komplett­lösung für Headhunter.

Künstliche Intelligenz in der Personalberatung

Die digitale Transformation hat auch vor dem Bereich der Personalberatung keinen Halt gemacht: Personalberater setzen bereits heute bei der Suche und Verwaltung ihrer Kandidaten auf digitale Techniken und nutzen hierfür Tools, um ihre Prozesse zu optimieren. In diesem Zusammenhang ist auch KI, die künstliche Intelligenz, in aller Munde, denn KI kann die Prozesse der Personalberatung weiterentwickeln und verbessern. 


Dabei gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie KI für die Optimierung der Prozesse eines Personalberaters eingesetzt werden kann. Zum Beispiel lassen sich durch Künstliche Intelligenz Interviewfragen für Personalberater automatisch generieren. Dabei erstellt das KI-System für jede Branche, Jobposition und jeden Erfahrungsstand des Kandidaten die gängigsten stellenspezifischen Fragen für ein Vorstellungsgespräch zusammen. Interviews können so mit den stellenindividuellen Fragen interessanter und relevanter geführt werden und sparen dem Personalberater auch Zeit bei der Zusammenstellung eines optimalen Interviewleitfadens.   

Während Personalberater früher den Kontakt zu potentiellen Kandidaten noch telefonisch aufgenommen haben, erfolgt die Ansprache heute vermehrt digital. Personalberater erhalten Bewerbungen über viele verschiedene, digitale Kanäle, wie E-Mail, soziale Netzwerke, Online-Formulare, die Unternehmenswebsite oder eine Jobbörse. Diese eingehenden Datenmengen sind dabei so groß, dass sich Personalberater KI zunutze machen können, welche diese Datenmengen für die weiteren Recruiting-Schritte aufbereitet und analysiert. Ziel ist dabei, dass die Künstliche Intelligenz die Informationen vor, während und nach der Bewerbung verarbeitet und dem Personalberater bei der Entscheidungsfindung sowie Kommunikation zwischen Headhunter, Fachabteilung und Kandidat unterstützt. Durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz eröffnen sich für den Personalberater entlang des gesamten Recruiting-Prozesses neue Anwendungsmöglichkeiten.

Starhunter für Personalberater

Die All-in-One Lösung

Starhunter begleitet Sie auf allen Geräten, egal ob PC, Mac, Tablet oder Smartphone. Applicant Tracking System und Recruiting Projektverwaltung. Faktura und Zeit- und Aufgabenverwaltung für Ihr Büro. Software made in Germany. Wir leben Datensicherheit und setzen standardmäßig auf einen sicheren Serverstandort in Deutschland.

Software von Starhunter

Die Software von Starhunter bietet eine Lösung für Personalvermittler und Personaldienstleister. Sie bietet den optimalen Support bei allen Prozessen rund um Personaldienstleistungen.

  • Sie sehen alle wichtigen Informationen zu Ihren Recruiting Projekten auf einen Blick.

  • Mit einem übersichtlichen Bewerbermanagement können Sie den Status verschiedener potenzieller Mitarbeiter einfach einsehen und wichtige Entwicklungen an den Kunden kommunizieren.

  • Mit vorbereiteten Vorlagen können Sie Dokumente wie die Profile der Bewerber oder Rechnungen einfach und zeitsparend erstellen, ohne manuelles Abtippen bei jedem Bewerber oder jeder neuen Rechnung.

  • Der integrierte Kalender leistet Support beim Terminmanagement und Mitarbeitende können schnell alle wichtigen Termine Ihrer Mitarbeiter erfahren.

  • Starhunter Tool bietet eine hilfreiche Aufgabenverwaltung, mit der Tasks nach Prioritäten geordnet und einzelnen Mitarbeitern zugeordnet werden kann.

  • Die integrierte Zeiterfassung ist besonders hilfreich für Personaldienstleister, da für die Abrechnung schnell und übersichtlich eingesehen werden muss, wie viel Zeit ein bestimmtes Recruiting Projekt in Anspruch nahm.

  • Die Dokumentenverwaltung von Starhunter bietet auch die Möglichkeit alle Daten Ihrer Personalvermittlung zu verwalten. Neben Dateien zu Bewerber und Bewerbermanagement, Kunden und Recruiting Projekten können weitere Dateien hinzugefügt werden und all Ihre Organisation verschiebt sich von einer unübersichtlichen Ordnerstruktur auf Ihr CRM-Tool.

Das Starhunter System ist auf die Arbeitsbereiche und Bedürfnisse von Personaldienstleister und Personalvermittler zugeschnitten. Dabei überschreitet die Software das reine Bewerbermanagement. Das agile System unterstützt von dem Management potenzieller Mitarbeiter bis hin zur Zeiterfassung aller Prozesse in Ihrem Unternehmen und spart im Vergleich zur standardisierten Büro Software Zeit und unnötigen Aufwand.

Feedback unserer Kunden

  • Stefan Winkler-Nottscheidt

    "Was ich in Starhunter am meisten schätze? Die klare Übersichtlichkeit, die mir die täglichen Aufgaben in der Personalberatung leicht von der Hand gehen lässt. Damit hilft Starhunter nicht nur den Arbeitsalltag effektiv zu gestalten, sondern sorgt auch dafür, dass es einen noch engeren, stärkeren Kontakt zu meinen Kandidaten und Kunden gibt."
  • Heike Schmid

    „Mit Starhunter haben wir uns für ein modernes Tool im Headhunting entschieden. Die Datenbank unterstützt uns optimal darin, den Datenschutz unserer Kandidaten (m/ w/ d) zu gewährleisten und den Status stets aktuell zu halten. Durch zusätzliches Customizing der Jobbörse auf unserer Website wurde auf unsere Vorstellungen, inhaltlich wie optisch, individuell eingegangen. Die Responserate kann sich sehen lassen und so erhalten wir durch die Zusammenarbeit mit Starhunter mehr spannende Potentialkandidaten (m/w/d).“
  • Denise Wiegner

    „Im anspruchsvollen Markt des Executive Assistant Search bieten wir unseren Auftraggebern einen ganzheitlichen, persönlichen sowie qualitativ sehr hochwertigen Beratungs- und Vermittlungsservice. Um auf diesem hohen Niveau unsere Leistungen zu erbringen, müssen wir jeden Tag effizient arbeiten und kommunizieren. Da wir unseren Klienten stets den größtmöglichen Mehrwert bieten möchten, haben wir uns für Starhunter entschieden.“
  • Martin Müller

    "Dank Starhunter ist unser gesamtes Team viel flexibler. Die Tools sind unglaublich intuitiv und ich habe noch nie zuvor mit einem besseren Support gearbeitet. Jetzt können wir sämtliche Aktivitäten nachverfolgen, wodurch die Zusammenarbeit in unserem Team viel transparenter und einfacher geworden ist."
  • Andreas Geier

    „Als Executive Search Boutique mit drei Standorten ist unser Arbeitsumfeld geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Freude an der gemeinsamen Arbeit. Diese Werte teilen wir mit dem Starhunter Team. Unsere Erwartungshaltung wurde auch trotz unserer komplexen Customizingwünsche voll erfüllt, was es uns ermöglicht auch unseren Mandanten gegenüber hochwertig, effizient und schnell zu liefern.“
  • Umair Safdar

    "Starhunter is the best candidate CRM platform ever invented and maintained. Top integration with all social media and user friendly navigation. Drag and drop makes data entry super easy. I wish I had Starhunter in my life 16 years ago. Would have saved me so much pain!"

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