Web-/Software-Entwickler (m/w/d)

Die Starhunter GmbH ist eine Tochtergesellschaft der elunic AG. Mit einem modernen, frischen Design und einer intuitiven Bedienung sorgt unsere webbasierte Softwarelösung Starhunter für ein einzigartiges Anwendererlebnis für Personalberater. Mit speziell entwickelten Tools fokussiert sich unsere Software auf Kandidatenverwaltung, Recruiting-Projektmanagement sowie CRM und hebt sich dadurch deutlich vom Markt ab. Starhunter wurde gegründet im Jahr 2015 und hat seinen Sitz im Herzen von München. Mittlerweile betreuen wir Kunden in 15 Ländern, weltweit.
Das erwartet dich
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Wichtige Kenntnisse bei uns sind JavaScript und Node.js
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Idealerweise bist du auch schon mit PHP, Bootstrap, Angular, Versionierungstools (GIT/SVN), Elasticsearch, HTML5, CSS3, Zend oder Symfony und/oder MVC-Frameworks in Berührung gekommen
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Du schätzt es, Aufgaben effizient und verantwortungsvoll umzusetzen und kommunizierst dabei gerne und offen – sowohl im Team als auch mit unseren Kunden
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Kreativität und Offenheit im Umgang mit neuen Technologien zeichnen dich aus
Das macht dich aus
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Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von modernsten webbasierten Softwarelösungen und Applikationen auf der Basis von Node.js und Javascript Technologien
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Agile Softwareentwicklung in qualifizierten Entwicklerteams
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Entwicklung und Realisierung innovativer Ideen und Lösungsansätze
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Integration und Software-Entwicklungsprozesse vom Entwurf bis zur Qualitätssicherung
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Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Physik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtungen
Darauf kannst du dich freuen
Ein tolles Team
Bis zu 100% Homeoffice
Freie wählbares technisches Set-Up
Flexible Arbeitszeiten
1:1 Überstundenvergütung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Monatliche Teamevents
Workation
30 Tage Urlaub
bis zu 9h pro Woche geförderte Weiterbildung und bis zu 600 Euro Weiterbildungsbudget pro Kalenderjahr
Mitarbeiteraktien
Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass)
Jobrad: Bike-Leasing Angebot
Interesse geweckt?
Ablauf Recruitingprozess
Dein Ansprechpartner

Sarah Oberberger
(optional)
Kurze Video-Vorstellung via Talencube
Schritt 1
Call für ersten Austausch
Schritt 2
Video-Interview mit Fachbereich & HR
Schritt 3
Klärung offener Fragen
Schritt 4
Digitale Vetragsunterzeichnung via DocuSign
Schritt 5