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  • 🌼 Frühlingserwachen bei Starhunter: Zeit für ein Design-Update! 🌼 Deine Kandidatenprofile & Shortlists sollen ins Auge fallen? Diesen Frühling bringt das neue Release von Starhunter frischen Wind in deine externen Ansichten. Mit überzeugenden Designs, die sich sehen lassen können.🎨 Denn deine Präsentationen verdienen es, mehr als nur informativ zu sein. Profitiere von einer sorgfältig abgestimmten Designauswahl, die genau auf deine Bedürfnisse als Personalberater zugeschnitten ist. Oder verleihe ihnen durch die Integration eigener Designs eine persönliche Note. Nutze die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, um Shortlists und mehr mit deiner Markenidentität zu verbinden. 🌟 Aber das ist noch nicht alles! Auch automatisierte E-Mails kommen jetzt in einem ansprechenden Design. Beeindrucke deine Bewerber und Kunden mit einem professionellen Auftritt. 🚀 🤔 Welches Design-Feature wünschst du dir als nächstes? Lass deiner Kreativität in den Kommentaren freien Lauf! Hashtag#Starhunter Hashtag#HRBranding Hashtag#UserExperience Hashtag#HRSoftware
  • 🚀 Bei Starhunter legen wir großen Wert auf eine professionelle Kommunikation, um Bewerber effizient zu managen und die besten Talente zu finden. Unsere Geheimwaffe? Die innovative Shortlist-Funktion! 🚀 Die Shortlist ermöglicht es dir, die besten Kandidaten für deine Projekte schnell zu identifizieren und professionell mit deinem Team oder Kunden zu teilen. Sie bietet nicht nur eine übersichtliche Kandidatenliste, sondern auch die Möglichkeit, direkt Feedback einzuholen und Dateien einzusehen. 💡 Unser Recruiting Specialist Sarah verrät dir ihre besten Tipps, wie du die Shortlist effektiv nutzen kannst: 1️⃣ Personalisierung ist der Schlüssel: Nutze die Shortlist, um maßgeschneiderte Vorschläge für deine Kunden zu erstellen. Indem du die relevantesten Kandidaten präsentierst, zeigst du deine Expertise und sparst deinen Kunden Zeit. 2️⃣ Transparente Kommunikation: Teile den Shortlist-Link direkt mit deinen Kunden, damit sie die gleiche Übersicht wie du haben. Das schafft Vertrauen und ermöglicht eine reibungslose Zusammenarbeit. 3️⃣ Und das Beste: Du kannst die Shortlist anonymisieren, um jegliche Bias in der Auswahl zu vermeiden. Erstelle eine anonymisierte Ansicht, um sensible Daten zu schützen und eine objektive Bewertung zu gewährleisten. 📈 Nutze die Shortlist für ein professionelles Auftreten und einen optimierten Recruiting Prozess! #Starhunter #Recruiting #Shortlist #HRtech #KünstlicheIntelligenz

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